Passer au contenu
Retour Accueil
  • Accueil
  • Nos prestations
    • Formation
    • Coaching
    • Coaching avec Intelligence Interculturelle
    • Management international
  • Notre organisation
    • Nous
    • Philosophie
    • Démarche
    • Références
  • Notre blog
  • Contact
  • Search
Retour Accueil
  • Search
  • Accueil
  • Nos prestations
    • Formation
    • Coaching
    • Coaching avec Intelligence Interculturelle
    • Management international
  • Notre organisation
    • Nous
    • Philosophie
    • Démarche
    • Références
  • Notre blog
  • Contact
Accueil » Tous nos articles » Notre blog » Are you a manager working in an international context?
Notre blog

Are you a manager working in an international context?

par Manuela Marquis|Publié 11 mai 2020

In order to better understand your challenges, your doubts and your vision of this new managerial context, could you please answer 10 questions to share your experience?

Many thanks in advance!
  • Coaching
  • Coaching Interculturel
  • Crosscultural
  • Interculturalcoaching
  • interculturel
  • Management Interculturel
  • Multiculturel

Vous pourrez aussi être intéressé par

Publié 15 juin 2021

Sommet Francophone du Coaching 2021

 Le Sommet Francophone du Coaching 2021 commence dans quelques jours. Très fière de participer dans le panel d’ouverture du sommet avec mes chers collègues Jimena […]

Agilité dans le Leadership : Votre Atout dans un Monde en Constante Évolution
Publié 18 février 2024

Agilité dans le Leadership : Votre Atout dans un Monde en Constante Évolution

En tant que coach en management interculturel, je vois régulièrement à quel point l’agilité est cruciale dans le leadership d’aujourd’hui. Dans notre monde en mutation rapide, être un leader agile est une nécessité. Voici quelques clés pour rester pertinent :

1️⃣ Écoutez et Apprenez en Continu
➡️ Soyez à l’écoute des tendances, des nouvelles idées, et des feedbacks. Cela permet de rester informé et prêt à s’adapter.
2️⃣ Favorisez la Flexibilité dans votre Approche
➡️ Les méthodes rigides appartiennent au passé. Adoptez une mentalité flexible pour relever les défis de manière créative.
3️⃣ Développez votre Tolérance à l’Ambiguïté
➡️ Dans un environnement en constante évolution, la certitude est rare. Apprenez à naviguer dans l’incertitude avec confiance.
4️⃣ Pratiquez la Réflexion et la Réactivité
➡️ Réagissez rapidement aux changements, et prenez du recul sur les meilleures actions à entreprendre.
5️⃣ Cultivez un Esprit d’Équipe Inclusif et Diversifié
➡️ Les équipes diversifiées apportent de multiples perspectives et de créativité, essentielles pour une adaptation réussie.
🌍 Managers, Responsables RH, expatriés, impatriés : l’agilité est votre alliée pour prospérer dans un paysage professionnel en constante évolution.
💬 Quelles stratégies utilisez vous pour rester agile et pertinent dans votre rôle ? Partagez vos expériences en commentaire !

Publié 27 août 2023

Virtual Trainer Program Certification

Happy to share with you my Certification of the “Virtual Trainer Program”.It has been a great program, deeping the essential skills for […]

Publié 15 janvier 2020

Etes-vous prêt pour 2025 ?

Parcourir les articles

  • Article précédent Walk in a Leader’s Coaches shoes
  • Retour à la liste des articles
  • Article suivant Formation de Formateurs Interculturels
Obligations et droits

Mentions légales

Nous contacter

+33 6 07 77 83 32
contact@crescentalent.com

Notre blog

Tous nos articles

© 2025 CrescenTALENT – Tous droits réservés

Propulsé par WP – Réalisé avec the Thème Customizr