Retour sur la conférence « L’interculturalité dans le milieu professionnel » – à Angers.
Comment accueillir efficacement des collaborateurs venus d’ailleurs ? Comment mieux comprendre leurs référentiels culturels pour éviter incompréhensions, tensions, voire échecs dans l’intégration ?
J’ai eu le plaisir d’animer une conférence interactive sur l’interculturalité dans le milieu professionnel, à destination des professionnels RH, managers et institutions.
En 1h, nous avons exploré :
Les défis rencontrés des deux côtés : entreprises et primo-arrivants
Des différences culturelles clés : rapport au temps, à l’autorité, à la communication
4 bonnes pratiques d’intégration inclusive
Un outil concret : la méthode D.E.C.C. pour mieux manager en contexte multiculturel
Objectif : équiper les professionnels pour que la diversité culturelle devienne un levier de performance collective, et non un frein.
Merci aux participants pour leur engagement et leurs échanges riches !
Et vous, quelles sont vos expériences d’intégration interculturelle en entreprise ? Quels outils ou approches vous ont aidé ?
Un grand MERCI à Cécilia Sourice pour la réalisation de ce moment et aussi un grand MERCI à Cindy Daupras pour avoir réalisé ce magnifique Visuel qui nous sert comme souvenir d’un moment d’ouverture.
